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Vous recherchez de nouveaux talents

à Clermont-Ferrand ou à Lyon ?

Ils se trouvent chez GFS, la Grande École de l’alternance à vos côtés pour détecter vos collaborateurs en devenir. Nous proposons et assurons une gamme complète de prestations à destination des entreprises, afin de les accompagner dans la recherche, l’intégration puis le suivi d’un alternant.

Pourquoi recruter en alternance avec GFS ?

Nombre d’employeurs déplorent une forme d’inadéquation entre l’offre de formation académique et les besoins réels des entreprises. Il existe une solution efficace à ce décalage : faire appel à un organisme de formation et centre de formation des apprentis (CFA) tel que GFS pour recruter en alternance.

Ce mode de formation et de recrutement permet de :

Vous recherchez de nouveaux talents à Clermont-Ferrand ou à Lyon ?
Ils se trouvent chez GFS, la Grande École de l’alternance à vos côtés pour détecter vos collaborateurs en devenir.
Nous proposons et assurons une gamme complète de prestations à destination des entreprises, afin de les accompagner dans la recherche, l’intégration puis le suivi d’un alternant.

L'alternance, un dispositif très incitatif pour les entreprises

Aujourd’hui plus que jamais, recruter en alternance est un choix particulièrement pertinent pour une entreprise :

Le recrutement d’un collaborateur junior en contrat d’alternance ou de professionnalisation est financièrement soutenu par l’État à hauteur de 6 000 € par an, dans le cadre du Plan de relance ;
Votre OPCO prend en charge les frais de formation de l’alternant et peut compléter ce financement par le versement d’une prime tutorale ;
Le mode de calcul de la rémunération de l’alternant est simple, puisque celle-ci correspond à un pourcentage du SMIC ;
L’emploi d’un alternant ouvre droit à une exonération de cotisations.

pour étudier les possibilités d’optimisation de vos recrutements grâce à l’alternance

Notre valeur ajoutée en amont du recrutement

Recruter en alternance en partenariat avec GFS, à Clermont-Ferrand comme à Lyon, c’est d’abord l’assurance pour vous de rencontrer des diplômés disposant d’un solide bagage sur les fondamentaux de vos métiers. GFS conçoit et dispense en effet des formations débouchant sur des titres et diplômes allant du Bac+2 au Bac+5, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et donc reconnues par l’État, ce qui constitue une véritable garantie d’employabilité.

des outils efficaces d’identification des talents les plus prometteurs

Vous avez déniché la perle rare ?

GFS peut réaliser l’intégralité des formalités liées à la convention de formation et au contrat d’apprentissage, et gérer la prise en charge du financement de la formation par votre OPCO. Grâce à GFS, recrutez sereinement en vous concentrant sur ce qui compte pour vous : les apports de compétences de l’alternant pour vos équipes.

Notre partenariat en cours d’alternance

Le recrutement de l’un de nos étudiants dans le cadre d’un contrat d’alternance ou de professionnalisation scelle un véritable partenariat entre l’entreprise d’accueil et GFS. Pendant toute la durée du parcours, nos conseillers en réussite professionnelle (CRP) sont les référents du tuteur de l’alternant au sein de votre entreprise. Cette collaboration permet d’optimiser la qualité de la prise en charge pédagogique de l’alternant au quotidien.

Cet accompagnement comprend notamment des entretiens de suivi, ainsi qu’un suivi en entreprise via le Livret électronique d’apprentissage (LEA). Divers événements organisée par GFS tout au long de l’année vous donnent également l’occasion de donner une tonalité conviviale à ce partenariat. Les nouveaux espaces extérieurs occupés par notre organisme de formation labellisé centre de formation des apprentis (CFA) à Clermont-Ferrand nous permettront de vous accueillir pour des temps d’échanges et de rencontres favorisant la réussite de votre alternant.