Bachelor Communication à Clermont-Ferrand

Bachelor Communication

Le Responsable Communication contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de communication générale de la structure dans laquelle il exerce. Il déploie des actions de communication et des projets événementiels. Il est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

Sur la partie événementielle, il est chargé de l’organisation des manifestations de A à Z. En termes de communication, il définit le plan de communication. Il établit une veille informationnelle et supervise la réalisation de visuels en lien avec les équipes créatives. Bien souvent, il a également la responsabilité des réseaux sociaux sur lesquels l’entreprise est présente et contrôle la stratégie rédactionnelle de l’entreprise.

Retrouvez plus d’informations sur France Compétences et sur le site d’ECORIS.

Les points clés
Conditions d’accès

Candidature en ligne - Recrutement sur dossier - Entretien professionnel.

Rythme

Formation : 2 jours par semaine
Entreprise : 3 jours par semaine

Accessibilité VAE

Oui

Durée de la formation

Post Bac : 3 ans
Post Bac+2 : 1 an

Rentrée

Septembre 2025

Titre RNCP

39249

Objectifs du Bachelor Communication

Progression pédagogique

  • Élaborer une veille mercatique pour l’entreprise

    Analyser la position de l’entreprise sur son marché, définir une stratégie et un plan d’action commercial ; gérer une relation client.

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication

    • Mener une réflexion stratégique pour concevoir des dispositifs de communication média et hors média ; s’entraîner à les recommander de façon opérationnelle et à les évaluer
    • Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
    • Être capable d’utiliser les outils du webmarketing dans le cadre d’une stratégie digitale

  • Gérer les actions et supports de communication

    • Identifier et utiliser les différents logiciels indispensables dans le domaine de la communication
    • Suivre une stratégie éditoriale et l’appliquer à des supports de communication
    • Adopter un comportement et acquérir des méthodes efficaces dans le cadre d’une négociation
    • Être capable d’exercer son métier en anglais

  • Animer et encadrer l’activité d’une équipe de communication

    • Intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail
    • Être capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif et utiliser des techniques de management
    • Être capable d’analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier
    • Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l’exercice de sa profession

  • Conceptualiser, créer et gérer des évènements d’entreprise

    • Pouvoir conceptualiser, créer et gérer un événement

Compétences développées

  • Compétences développées

    • Analyser l’environnement de l’entreprise, en identifiant l’ensemble des parties prenantes, afin de repérer les enjeux et évolutions stratégiques impactant l’activité de l’entreprise
    • Réaliser une étude concurrentielle, à partir d’un benchmark réalisé, afin de positionner les produits/services de l’entreprise par rapport à l’offre des entreprises concurrentes
    • Réaliser un diagnostic interne et externe de l’entreprise, à partir de l’analyse de marché réalisée, afin d’évaluer le positionnement de l’entreprise en termes de communication sur son marché
    • Réaliser un diagnostic marketing, à travers des études marketing, afin de proposer une stratégie de communication cohérente par rapport aux orientations de l’entreprise
    • Dans le respect de la réglementation, analyser des études qualitatives relatives aux facteurs psychologiques et sociologiques pour définir les motivations d’achat des clients
    • Dans le respect de la réglementation, étudier le comportement des consommateurs pour orienter une stratégie de communication
    • Analyser les positionnements de marques, de prestations et de produits sur les marchés ainsi que l’image de marque de l’entreprise et son niveau de notoriété, afin de positionner la marque de l’entreprise sur le marché
    • Élaborer un plan de communication, à partir d’une stratégie marketing et d’objectifs de commercialisation de produits et services, afin de définir des actions et des dispositifs de communication assurant la promotion des produits / services de l’entreprise
    • Définir une stratégie Social Media et appréhender le métier d’influenceur pour faciliter l’atteinte de ses objectifs marketing et commerciaux
    • En veillant au respect de la réglementation, animer une communauté autour d’une marque ou d’un produit sur les réseaux sociaux afin de fidéliser la cible et/ou d’en prospecter de nouvelles.
    • Élaborer des campagnes de référencement afin de renforcer la visibilité d’un site sur des moteurs de recherche.
    •  Définir le cahier des charges fonctionnel du site Internet de l’entreprise afin de structurer et de cadrer les attentes du projet de création ou de refonte du site Internet
    • Établir des budgets prévisionnels d’opérations de communication, en utilisant les outils d’analyse, afin d’anticiper la mise en place d’opérations et de valider leur faisabilité
    • Définir des outils de suivi budgétaire, afin d’assurer, sur les bases de la rentabilité de l’entreprise, la faisabilité des actions
    • Contrôler et exploiter sa créativité pour développer un concept event
    • Créer et analyser un brief créatif et un cahier des charges recensant toutes les informations nécessaires à la réalisation d’un projet de communication pour assurer la coordination de tous les acteurs concernés, définir les messages clés, gérer les attentes et faciliter le travail de l’équipe créative.
    • Analyser l’objectif de l’évènement et ses contraintes pour gérer un projet évènementiel et favoriser sa réussite
    • Établir et gérer un budget selon l’évènement pour maitriser les coûts
    • Définir les critères de sélection des prestataires pour assurer la qualité de la prestation et garantir le respect des objectifs fixés
    • Anticiper et maitriser les contraintes, priorités et imprévus liés à un évènement pour garantir son bon déroulement
    • Appréhender les aspects administratifs et sécuritaires afin de respecter la réglementation liée à l’organisation d’un évènement
    • Élaborer une planification des tâches liées à l’évènement afin de coordonner l’ensemble des parties prenante et évaluer le temps imparti
    • Mettre en place un plan de communication en adéquation avec l’identité de l’évènement afin de le promouvoir et sensibiliser le public
    • Réaliser une étude tarifaire de la communication print afin d’évaluer les coûts et respecter un budget alloué
    • Sélectionner des médias adaptés à la nature de l’évènement pour répondre aux objectifs de l’évènement et susciter l’intérêt du public visé
    • Mesurer l’efficacité de l’évènement pour évaluer son succès, dresser un bilan et tirer des conclusions.

Quelques chiffres en 2024

0 %
Taux de réussite
0
Étudiants formés à GFS
0
Offres d'alternance disponibles
0
Contrats signés

Expérience professionnelle

La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.

Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du Bachelor. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :

    • l’entreprise partenaire confie au stagiaire des activités professionnelles correspondant au référentiel et au niveau d’exigence du diplôme,
    • le stagiaire définit avec l’entreprise et son conseiller en réussite professionnel les missions à réaliser pour chacune des périodes,
    • le conseiller en réussite professionnelle et l’équipe pédagogique encadrent, conseillent, mettent en cohérence et articulent les différentes modalités d’appropriation des compétences et des savoirs.
  • Voies d'accès

    En alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
    Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail conclus entre un organisme d’accueil et l’apprenti (dans le cadre de l’apprentissage) ou du salarié (dans le cadre du contrat de professionnalisation).

    En formation initiale alternée : stage(s)
    Chaque période de stage fait l’objet d’une convention signée entre les représentants des l’organisme d’accueil et l’établissement de formation de l’étudiant. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil. Elle précise les dates et la durée du stage.
    Votre école vous accompagne dans la recherche d’entreprises.

    En formule pro
    Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle : CPF, PDC, Pro-A, CSP, VAE

  • Validation

    Les résultats de la soutenance et des contrôles détermineront l’obtention :

    • du titre “Responsable communication” inscrit au RNCP niveau 6, délivré par ECORIS (JO 15/09/2021)
    • du “Bachelor Communication” délivré par GFS

Besoin de conseils ?

Anaïs ALAIN

Conseillère en réussite professionnelle

Témoignages de nos étudiants

GFS : mon billet gagnant pour une reconversion réussie dans le monde de la communication et l’événementiel ! 

Des professeurs passionnés et compétents m’ont transmis des connaissances solides, tandis que l’approche pratique de l’alternance m’a permis de mettre immédiatement en pratique mes acquis. Merci pour cette expérience enrichissante ! 

Célia
Chargée de communication

L’un des principaux avantages de l’alternance à l’école GFS réside dans l’accompagnement personnalisé de nos conseillers et formateurs. Ils sont véritablement dévoués à notre réussite et s’investissent pleinement pour nous aider à trouver une entreprise d’accueil qui correspond à nos aspirations professionnelles. Le déroulement de notre formation en alternance à GFS est très bien structuré. Nous suivons un emploi du temps équilibré, qui nous permet d’alterner entre les périodes d’enseignement à l’école et les périodes de travail en entreprise. En ce qui concerne notre vie à l’école, l’ambiance est dynamique puisque nous évoluons au sein d’une communauté d’étudiants passionnés, partageant les mêmes objectifs et aspirations professionnelles. 

Steven
Chargé de communication

Opportunités de carrières

Cette formation permet de poursuivre ses études vers un titre de niveau 7 ou d’accéder à un emploi :

  • Responsable communication
  • Responsable / Chargé de communication digitale
  • Responsable / Chargé de communication évènementielle
  • Chargé de projets évènementiels
  • Chargé de communication externe
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